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    海納百川 以人為本 共創偉業
    人才是企業生存和發展的戰略性資源，始終秉持“以人為本”的人才理念，量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。
    公司積極營造尊重、理解、誠信、友好(hao)的(de)(de)企(qi)業(ye)氛圍(wei)，尊重人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)知識(shi)和(he)(he)才(cai)(cai)能，建立健全多(duo)(duo)渠(qu)道、多(duo)(duo)樣化的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進、選(xuan)用、開發機制，為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)提(ti)供成(cheng)長平臺，使人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)為企(qi)業(ye)持續發展(zhan)(zhan)的(de)(de)有力支撐，實現(xian)企(qi)業(ye)和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)共(gong)同成(cheng)長、共(gong)同發展(zhan)(zhan)。